重视师资培养 提高业务水平

在保证学校体育教学、稳定教学秩序的同时，采取多项措施，支持和帮助教师参加各种业务培训和高层次学历进修，不断完善其知识结构、能力结构，逐步提高其学历层次，提高教师队伍的整体水平，以更好地适应学校体育工作的需要。

为了提高教师的业务素质，公共体育部制定有详细的教师业务学习计划，每两周都进行一次教师集体业务学习活动，经常聘请校内外教师和专家开展专题讲座，主题明确，内容具体，效果显著。

学校始终把体育师资队伍建设纳入教师培养的规划中，在培养方式、资金投入、工作安排等方面积极创造条件，鼓励教师参加短训班学习，支持教师参加学术会议、进行学术交流、出国培训，并多次去兄弟院校学习交流，创造条件帮助教师攻读博士、硕士学位。我们还规定教师制订了个人业务研修计划，鼓励和支持教师参加裁判员培训，为教师获取裁判员资格和参加竞赛裁判工作提供便利。近三年，有20多位教师参加了各种培训、进修和学术交流，其中两位分别到美国和加拿大研修，有1位教师获得了博士学位，6位教师获得硕士学位，4位教师硕士在读；所有教师每年均参加了市级以上各种比赛的裁判工作。